新湖南客户端2月1日讯（通讯员 刘阳阳）为全面掌握新圩江镇各村2023年度村“两委”班子及成员履职情况和各项重点工作完成情况，客观准确评价各村年度工作成效，近日，新圩江镇成立考核委员会、组建考核组，对全镇16个村（居）、社区进行全面考核。

新圩江镇高度重视本次考核，镇党委、镇政府提前谋划，抽调8名领导干部组成考核组，围绕各村年初制定的目标任务，结合全年工作重点，制定并印发《关于开展新圩江镇2023年度考核工作的通知》，对考核内容、方式及流程进行了详细安排，细化考核办法、考核指标，重点从基层党建、产业发展、乡村建设、社会治理、民生保障、党风廉政建设等方面掌握各村年度工作任务完成情况、村干部履职情况，确保考核工作落实落细。

考核组本着“发现问题、解决问题、寻找差距、补齐短板、提高质量”的原则，按照《关于开展新圩江镇2023年度考核工作的通知》文件要求，通过检查台账资料、综合全年工作评估和根据平时日常工作情况等方式，准确、全面掌握各村全年整体工作开展情况，并对照年初制定的目标责任书，组织工作人员进行量化打分。考核组严格按照镇党委、镇政府制定的考核办法，根据2023年各村目标责任清单，依据年度重点工作及特色亮点工作，对照考核指标，对各村的工作实绩逐条梳理、逐项核对、逐条打分，坚持“一把尺子量到底”，注重从“质”的方面了解和分析考核目标任务完成情况，个别谈话结束后，召集村班子成员进行反馈，通过考核促进工作、改进工作。

下一步，镇考核组将继续做好考核“后半篇文章”，全面汇总、梳理考核总体情况，总结工作亮点，梳理问题不足，提出整改意见，将综合考核结果与落实激励制度紧密衔接，调动村干部争先进位、担当履职的积极性，为2024年全镇工作谋篇布局起好头、开好步打下坚实基础。

作者：刘阳阳

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来源：东安县融媒体中心